■紹介予定派遣のしくみ

当社では様々な働き方が可能です!あなたのライフスタイルや希望に合った働き方を見つけてみませんか? 

  紹介予定
実際の職場で派遣スタッフとして3〜6ヶ月間働いた後、あなたと就業先との合意のもとで
社員になることが可能です。職場の雰囲気や仕事内容を知った上で決めることができるので、
「いずれは正社員を目指したい」という方にオススメです!
  その他にも契約社員・パートスタッフとして働くことが可能。

紹介予定派遣のしくみ

 紹介予定派遣(Temp To Perm)とは?

2000年12月にスタートし、「派遣就業終了時に派遣先に就業紹介することを予定してする労働者派遣」と定義されていて、労働者派遣の一形態のことです。
簡単に書きますと、紹介予定派遣は、社員になることを前提に数ヶ月間派遣社員として派遣先で働いた後、その派遣先企業に直接雇用される就職型派遣ということです。
派遣期間中に、派遣社員は正社員として働くかどうかを見極め派遣先企業は採用するかを判断し、派遣期間終了後にその決定を行ないます。その際には、スタッフの側からも派遣先企業の側からも断ることができます。実際にその職場で働いている間にお互いに合う合わないなどの判断ができるため、転職の際のミスマッチが防げるということが、紹介予定派遣のメリットです。
採用にかかるコストを減らせるというメリットから、大手の企業でも紹介予定派遣(Temp To Perm)を利用するところが増えつつあります。

正社員として入社するまでの流れ(紹介予定派遣の流れ)
ここから、紹介予定派遣の流れについて説明いたします。 
1、まず優良職業紹介事業の許可を得ている派遣会社で登録をします。 
2.あなたのご希望と条件にあったお仕事をご紹介します。
3.企業と面接を行います。
(紹介予定派遣では事前面接が認められています)
4.派遣先決定後、派遣会社と紹介予定派遣として雇用契約を結び、就労していただきます。
(派遣期間は最長6か月です)
5.派遣先が採用の意思を示し、あなたも就職の意思があれば採用が決定します。
6.企業と雇用契約を結び、新に正社員として入社となります。


ご不明な点など御座いましたら、お気軽に『株式会社アクロス』までお問合せください。
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